Hà Nội: 1900 636 585

TP Hồ Chí Minh: 0909.605.913

Đà Nẵng: 0935.072.299

28 April, 2022

AsiaSoft Hà Nội Tuyển Dụng Tháng 5/2022

1./ NHÂN VIÊN KINH DOANH

Mô tả công việc:

  • Nhận khách hàng từ bộ phận Telesales chuyển sang, liên hệ,  hỗ trợ khách hàng.
  • Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty
  • Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ, tìm kiếm thị trường, phát triển hệ thống khách hàng mới.
  • Thực hiện các công việc khác trong chuyên môn theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp các Trường Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Tài chính/ kế toán
  • Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm sale về phần mềm là 1 lợi thế.
  • Ưu tiên các bạn sinh viên ra trường năng động.
  • Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi ứng viên:

  • Mức lương: Lương cứng 5 triệu/tháng + % Doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
  • Tổng Thu Nhập Từ 6 – 10 triệu/tháng++ (Tùy theo kinh nghiệm của ứng viên)
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.
  • Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
  • Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
  • Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.

2./ NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Mô tả công việc:

  • Báo cáo tài chính
  • Tính lương, BHXH
  • Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng, ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên:

  • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm
  • Có kinh nghiệm công ty phần mềm kế toán là một lợi thế
  • Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
  • Chủ động trong công việc

Quyền lợi ứng viên:

  • Mức lương: 10 – 15 triệu + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
  • Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
  • Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
  • Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.

3./ NHÂN VIÊN BẢO HÀNH PHẦN MỀM, HỖ TRỢ PHẦN MỀM

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm kế toán;
  • Hướng dẫn , cập nhật các thông tư trên phần mềm.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, công nghệ thông tin và các chuyên ngành khác liên quan;
  • Có khả năng sử dụng tốt SQL server;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán, xác định gắn bó lâu dài với công ty;
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng;
  • Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực.

Chế độ đãi ngộ

  • Lương: Cạnh tranh trên thị trường IT (từ 6-10 triệu) + thưởng + lương tháng thứ 13;
  • Có lò vi sóng, tủ lạnh, điểu hòa và đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
  • Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
  • Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
  • Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
  • Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
  • Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

4./ NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu và phân tích yêu cầu sản phẩm.
  • Hiểu rõ các yêu cầu chức năng của các sản phẩm.
  • Lập kế hoạch Test, phân tích tài liệu, thiết kế Test Case, chạy Test Case.
  • Theo dõi, tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả Test cho các bên liên quan.

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về tạo test case, thực hiện test, báo cáo.
  • Hiểu biết về các Quy trình Test, các kỹ thuật Testing, về phương pháp kiểm thử phần mềm.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm test các phần mềm liên quan đến tài chính, kế toán
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt, biết sử dụng các công cụ quản lý lỗi.
  • Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các công việc được giao.

Chế độ đãi ngộ

  • Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (từ  8 đến 12 triệu) + Thưởng + Lương tháng thứ 13…;
  • Được đào tạo bài bản theo quy trình, tạo cơ hội phát triển bản thân.
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm.
  • Có lò vi sóng, tủ lạnh, điểu hòa và đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
  • Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
  • Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
  • Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
  • Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
  • Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

5./ FRONTEND DEV (JavaScript, AngularJS, NET)

Mô tả công việc

  • Tham gia dự án phát triển các phần mềm quản trị doanh nghiệp;
  • Tham gia phát triển, nâng cấp hệ thống phần mềm;
  • Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án và bảo hành bảo trì.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan;
  • Ưu tiên ứng viên biết sử dụng frontend: angularjs, javascript, jquery, css, .Net, C#;
  • Có khả năng sử dụng SQL server;
  • Đam mê lập trình, kỹ thuật, sẵn sàng chấp nhận thách thức;
  • CHẤP NHẬN SINH VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP – CÔNG TY ĐÀO TẠO.

Quyền lợi

  • Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (10-25 triệu) + Doanh số dự án + Thưởng + Lương tháng thứ 13;
  • Có đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
  • Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
  • Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
  • Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
  • Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
  • Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

6./ REACT_NATIV

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng mobile app cross-platform trên React Native framework
  • Hoàn thiện trải nghiệm người dùng (UX)
  • Phát triển thêm các modules theo yêu cầu và riêng biệt cho Android và iOS.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Thành thạo lập trình mobile app cross-platform trên React Native framework
  • Nắm vững kiến thức lập trình trên mobile
  • Có kinh nghiệm trên 1 năm chuyên phát triển Android và iOS
  • Có kinh nghiệm deploy ứng dựng lên apple store là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm lập trình giao tiếp giữa mobile với server qua các giao thức TCP/IP, Firebase, Websocket, WebService và JSON/XML
  • Nhiệt tình trong công việc và chủ động trao đổi, học hỏi
  • Yêu cầu gửi 1-2 ứng dụng đã phát triển

Chế độ đãi ngộ

  • Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (10-25 triệu) + Lương tháng thứ 13;
  • Có đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
  • Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
  • Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
  • Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
  • Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
  • Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

7./ NHÂN VIÊN LỄ TÂN HÀNH CHÍNH

Mô tả công việc:

  • Nghe điện thoại  và cập nhập thông tin lên hệ thống
  • Lập báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, theo yêu cầu của quản lý.
  • Quản lý các phòng ban liên quan
  • Trao đổi kỹ hơn qua quá trình phỏng vấn.
  • khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng, ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên:

  • Trình độ Trung cấp trở lên.
  • Giọng nói phổ thông, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, hoà đồng với mọi người;
  • Có ý thức và trách nhiệm trong công việc;

Quyền lợi ứng viên:

  •  Mức lương: 5 – 7 triệu + % Doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
  • Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
  • Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
  • Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.

Asiasoft có hơn 150 cán bộ quản lý, kỹ sư trên 3 miền đất nước

Tìm hiểu thêm về Asiasoft