28 April, 2022AsiaSoft Hà Nội Tuyển Dụng Tháng 11/2022
1./ NHÂN VIÊN KINH DOANH
Mô tả công việc:
- Nhận khách hàng từ bộ phận Telesales chuyển sang, liên hệ, hỗ trợ khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty
- Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ, tìm kiếm thị trường, phát triển hệ thống khách hàng mới.
- Thực hiện các công việc khác trong chuyên môn theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp các Trường Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Tài chính/ kế toán
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm sale về phần mềm là 1 lợi thế.
- Ưu tiên các bạn sinh viên ra trường năng động.
- Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương: Lương cứng 5 triệu/tháng + % Doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
- Tổng Thu Nhập Từ 6 – 10 triệu/tháng++ (Tùy theo kinh nghiệm của ứng viên)
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.
- Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
- Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
- Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.
2./ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Mô tả công việc:
- Trực tổng đài.
- Quản lý chung về các vấn đề liên quan đến vệ sinh, môi trường, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty
| Lên kế hoạch tuyển dụng | – Tiếp nhận các văn bản, JD công việc, quy trình tuyển dụng của Công ty. |
| Đăng tin tuyển dụng | – Dựa trên JD công việc tiến hành đăng tin tuyển dụng trên các nhóm tuyển dụng Facebook. – Tìm kiếm data ứng viên và tư vấn. – Tùy từng vị trí có thể đăng tuyển trên các trang tuyển dụng như myword, |
| Lọc hồ sơ | – Gửi CV ứng viên cho trưởng bộ phận để lựa chọn ứng viên phù hợp. – Liên hệ với các ứng viên để hẹn lịch phỏng vấn. – Gửi mail cho các ứng viên theo các bước trong quá trình tuyển dụng. |
| Tiếp nhận nhân viên mới | – Liên hệ, gửi mail cho ứng viên trúng tuyển. – Hẹn lịch làm việc và chuẩn bị hồ sơ. – Thông báo về các quy định của công ty cho nhân viên mới thông qua Sổ tay nhân viên. – Làm hợp đồng và lấy dấu vân tay chấm công. |
- Theo dõi, kiểm tra chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên và kết chuyển bộ phận kế toán tính lương.
- Chịu trách nhiệm trong công tác chuyển hồ sơ, tài liệu cho đối tác, khách hàng khi có yêu cầu của các bộ phận trong Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên:
- Trình độ Trung cấp trở lên, kinh nghiệm về tuyển dụng
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chu đáo trong công việc.
- Các kỹ năng office thành thạo.
- Có nguyện vọng ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương: 5 – 7 triệu + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13.
- Thời gian: Hành chính (T2 đến sáng T7: 8h00’ – 17h00’)
- Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
- Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.
Asiasoft có hơn 150 cán bộ quản lý, kỹ sư trên 3 miền đất nước
Tìm hiểu thêm về Asiasoft
