1. .NET Developer (C#, Asp.NET)

Mô tả công việc

• Tham gia dự án phát triển các phần mềm quản trị doanh nghiệp;
• Tham gia phát triển, nâng cấp hệ thống phần mềm;
• Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án và bảo hành bảo trì. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng .Net, C#;
• Có khả năng sử dụng SQL server;
• Đam mê lập trình, kỹ thuật, sẵn sàng chấp nhận thách thức;
• CHẤP NHẬN SINH VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP – CÔNG TY ĐÀO TẠO.

Quyền lợi

• Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (10-25 triệu) + Doanh số dự án + Thưởng + Lương tháng thứ 13;
• Có đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
• Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
• Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
• Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

2.  Nhân viên triển khai phần mềm Kế toán

Mô tả công việc

• Triển khai và thực hiện triển khai các hợp đồng phần mềm
• Kết hợp với các bộ phận khác (lập trình, bảo hành, …) chỉnh sửa theo yêu cầu của khách hàng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên công nghệ thông tin và các chuyên ngành khác liên quan;
• Có khả năng sử dụng SQL server;
• Biết lập trình đơn giản với .Net
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán, xác định gắn bó lâu dài với công ty;

Quyền lợi

• Lương = Lương cứng + lương doanh số, đài thọ ăn trưa, thưởng theo kết quả công việc/ doanh số hưởng theo hợp đồng triển khai (từ 7 – 15tr không chặn trần);
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
• Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
• Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
• Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

3. React_Nativ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng mobile app cross-platform trên React Native framework
• Hoàn thiện trải nghiệm người dùng (UX)
• Phát triển thêm các modules theo yêu cầu và riêng biệt cho Android và iOS.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Thành thạo lập trình mobile app cross-platform trên React Native framework
• Nắm vững kiến thức lập trình trên mobile
• Có kinh nghiệm trên 2 năm chuyên phát triển Android và iOS
• Có kinh nghiệm deploy ứng dựng lên apple store là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm lập trình giao tiếp giữa mobile với server qua các giao thức TCP/IP, Firebase, Websocket, WebService và JSON/XML
• Nhiệt tình trong công việc và chủ động trao đổi, học hỏi
• Yêu cầu gửi 1-2 ứng dụng đã phát triển

Chế độ đãi ngộ

• Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (10-25 triệu) + Lương tháng thứ 13;
• Có đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
• Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
• Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
• Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

4. Nhân viên bảo hành phần mềm, hỗ trợ phần mềm

Mô tả công việc

• Hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm kế toán;
• Hướng dẫn , cập nhật các thông tư trên phần mềm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, công nghệ thông tin và các chuyên ngành khác liên quan;
• Có khả năng sử dụng tốt SQL server;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán, xác định gắn bó lâu dài với công ty;
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng;
• Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực.

Chế độ đãi ngộ

• Lương: Cạnh tranh trên thị trường IT (từ 6-10 triệu) + thưởng + lương tháng thứ 13;
• Có lò vi sóng, tủ lạnh, điểu hòa và đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
• Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
• Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
• Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

5. Nhân viên Kiểm thử phần mềm

Mô tả công việc

• Nghiên cứu và phân tích yêu cầu sản phẩm.
• Hiểu rõ các yêu cầu chức năng của các sản phẩm.
• Lập kế hoạch Test, phân tích tài liệu, thiết kế Test Case, chạy Test Case.
• Theo dõi, tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả Test cho các bên liên quan.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về tạo test case, thực hiện test, báo cáo.
• Hiểu biết về các Quy trình Test, các kỹ thuật Testing, về phương pháp kiểm thử phần mềm.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm test các phần mềm liên quan đến tài chính, kế toán
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt, biết sử dụng các công cụ quản lý lỗi.
•  Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các công việc được giao.

Chế độ đãi ngộ

• Lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (từ  8 đến 12 triệu) + Thưởng + Lương tháng thứ 13…; 
• Được đào tạo bài bản theo quy trình, tạo cơ hội phát triển bản thân.
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm.
• Có lò vi sóng, tủ lạnh, điểu hòa và đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty;
• Tăng lương 1-2 lần/ năm theo năng lực của bản thân;
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần giờ hành chính 8h00’ – 17h00’;
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca, công tác phí;
• Du lịch: 2-3 lần/1 năm; Ăn uống liên hoan giao lưu văn nghệ: 1-2 lần/1 tháng;
• Thực hiện đầy đủ các quy định theo Luật lao động hiện hành.

6.Nhân viên Kinh doanh

Mô tả công việc:

–Nhận khách hàng từ bộ phận Telesales chuyển sang, liên hệ, tư vấn cài bản demo và hỗ trợ khách hàng.
– Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty
– Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ, tìm kiếm thị trường, phát triển hệ thống khách hàng mới.
– Thực hiện các công việc khác trong chuyên môn theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên:

– Tốt nghiệp các Trường Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Tài chính/ kế toán
– Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm sale về phần mềm là 1 lợi thế.
– Ưu tiên các bạn sinh viên ra trường năng động.
– Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi ứng viên:

– Mức lương: 6 – 15 triệu (lương cứng tùy kinh nghiệm) + % Doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
– Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
– Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
– Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.

7.Nhân viên Telesales, CSKH giờ hành chính

Mô tả công việc:

– Gọi điện thoại chăm sóc các khách hàng cũ theo danh sách công ty giao cho.

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua nguồn thông tin có sẵn,

– Bán hàng, giải đáp, tư vấn chăm sóc khách hàng về sản phẩm, hệ thống, dịch vụ của công ty qua các kênh hỗ trợ (Điện thoại, email…).

– Lập báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, theo yêu cầu quả trưởng nhóm, quản lý.

– Thực hiện các công việc khách theo sự phân công của các cấp quản lý (nếu có).

– Trao đổi kỹ hơn qua quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên:

– Trình độ Trung cấp trở lên.

– Giọng nói nhẹ nhàng, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.

– Nhanh nhẹn, hoạt bát, hoà đồng với mọi người;

– Có ý thức và trách nhiệm trong công việc;

– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cskh.

Quyền lợi ứng viên:

– Mức lương: 5 – 7 triệu + % Doanh số + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13
– Thời gian: 8-17h (T2 đến sáng T7)
– Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.
– Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.
-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc.

8.Nhân viên Hành Chính Văn Phòng

Mô tả công việc

• Trực tổng đài.

• Quản lý chung về các vấn đề liên quan đến vệ sinh, môi trường văn phòng. Tổ chức các sự kiện: sinh nhật công ty, sinh nhật quý, liên hoan,…

• Quản lý Văn bản đi, đến, đóng dấu văn bản, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, tài liệu của Công ty.

• Tổng hợp, đề xuất, mua sắm và theo dõi đồ dùng văn phòng hàng tháng, Quản lý, theo dõi toàn bộ tài sản của Công ty.

• Theo dõi, đề xuất thanh toán chi phí chung của văn phòng: VPP, mực in, điện thoại, internet, điện, CPN, chi phí khác….

• Gọi điện, liên hệ làm hợp đồng bảo trì phần mềm, hợp đồng thương mại,…

• Theo dõi, kiểm tra chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên và kết chuyển bộ phận kế toán tính lương.

• Chịu trách nhiệm trong công tác chuyển hồ sơ, tài liệu cho đối tác, khách hàng khi có yêu cầu của các bộ phận trong Công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ Trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.

• Nhanh nhẹn, cẩn thận, chu đáo trong công việc.

• Các kỹ năng office thành thạo.

• Có nguyện vọng ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.

• Quyền lợi ứng viên:

• Mức lương: 5 – 7 triệu + Phụ cấp ăn trưa 30k/1 ngày + Thưởng tháng + Thưởng lễ tết + Tháng 13.

• Thời gian: Hành chính (T2 đến sáng T7: 8h00’ – 17h00’)

• Được đào tạo chuyên ngành cho sinh viên mới ra trường.

• Liên hoan TB 1 tháng/1 lần, Du lịch 1 năm 2 lần.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc

Làm việc tại: Số 6 Vũ Ngọc Phan – Láng Hạ – Hà Nội

Mọi email tuyển dụng gửi về : tuyendung@asiasoft.com.vn

Hotline: 0243 776 1663- MS Phương