Nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, thì mức lương hưu người lao động (NLĐ) nhận được sẽ tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ điều 54 Luật BHXH 2014, người lao động (NLĐ) được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ và có đủ 20 năm đóng BHXH. Thế nhưng, trong một số trường hợp cụ thể, NLĐ vẫn có thể được nghỉ hưu sớm hơn.

Tại điều 55 Luật này, nếu NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH thì sẽ được nghỉ hưu trước tuổi nếu thuộc các đối tượng sau:

• Bị suy giảm khả năng lao động (KNLĐ) từ 61% trở lên và nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi;
• Bị suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi;
• Bị suy giảm KNLĐ từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc Danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành.

Đối với lực lượng vũ trang (sĩ quan, hạ sĩ quan… quân đội, công an), nhóm đối tượng NLĐ này sẽ được nghỉ hưu khi có đủ 20 năm đóng BHXH, đồng thời bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và thuộc một trong các trường hợp sau:

• Nam từ đủ 50 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi;
• Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thuộc vào Danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành.

Như vậy, khi muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, mọi NLĐ đều phải đảm bảo đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Mức tính lương hưu trước tuổi năm 2020

Theo khoản 2, điều 56 Luật BHXH 2014, nếu nghỉ hưu vào năm 2020, mức lương hưu hàng tháng của NLĐ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH (trong đó, NLĐ nam được tính là 18 năm và NLĐ nữ được tính là 15 năm). Sau đó, cứ thêm một năm sẽ được tính thêm 2% đến mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi giảm 2%. Nếu tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, còn nghỉ từ trên 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Ví dụ: Tính đến 2020, ông A 55 tuổi và có 32 năm đóng BHXH, đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định. Mức lương hưu ông A nhận được nếu nghỉ hưu vào năm 2020 được tính như sau:

18 năm đóng BHXH = 45%; 14 năm còn lại = 14 x 2% = 28%. Nếu nghỉ hưu đúng tuổi, ông A sẽ nhận được 73% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.

Tuy nhiên, ông A nghỉ hưu trước tuổi 5 năm, nên bị giảm đi 5 x 2% = 10%. Vậy mức lương hưu thực tế của ông A được tính bằng 73% – 10% = 63% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Theo Người Lao động